招生老师
1、忠诚于企业，热爱招生职业，专注招生工作。

2、熟悉行业知识、企业知识和产品知识及掌握知识与技能。

3、积极开拓业务，按时保质完成上级下达的任务指标。

4、及时地、如实地向上级汇报或反馈市场信息。

5、高标准地为客户提供优质服务和妥善处理客户投诉，以提高客户的满意度。

6、维护老客户，拓展新市场，建立与扩大销售网络。

7、讲究团队精神，与上级、同事、其他部门人员保持良好的协作关系。

8、不断学习新知识与新技术，提升自身的专业能力与职业素质。

9、讲究礼仪，注重职业形象，树立企业良好的公众形象。

任职要求：专科以上学历，有招生经验者优先，有良好的沟通能力，形象气质佳，自信，稳重言谈举止大方得体。

人事主管
1、负责公司及下属单位的日常人事管理工作。

2、协助起草公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度，工作流程以及相关政策。

3、负责公司员工招聘工作，制定招聘计划，组织实施各项招聘活动。

4、协助管理公司的职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。

5.  认真贯彻执行公司人事管理规定和管理流程，努力提高自身业务水平。

任职要求：专科以上学历，有人事工作经验者优先，沟通能力强，形象气质佳，自信，稳重言谈举止大方得体。